フレックスタイム制｜営業派遣、営業アウトソーシングのセールスマーケティング

フレックスタイム制

労働者自身が一定の定められた時間帯の中で、始業及び終業の時刻を決定することができる
変形労働時間制の一つである。1日の労働時間帯を、必ず勤務しなければならない時間（コアタイム）と、その時間帯の中であればいつ出退勤してもよい時間帯（フレキシブルタイム）とに分けて実施するのが一般的。
1987 年の労働基準法改正で法制化されたもの。「自由勤務時間制」「変動労働時間制」ともいう。

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